photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'expériences et de compétences avérées dans le champ culturel et plus spécialement dans le pilotage de projets d'éducation artistique et culturelle. Vous apportez votre expertise et votre goût pour l'innovation au service des projets. Vous avez une solide connaissance des réseaux culturels et artistiques, savez mener un dialogue constructif avec des artistes et vous vous attachez à avoir une veille régulière sur différents champs culturels et artistiques. Rigoureux, impliqué(e), autonome et organisé(e), vous détenez une forte capacité à travailler en partenariat et en réseaux. En lien avec la Directrice à la culture (DAC): - Vous pilotez la mise en œuvre de la Convention territoriale aux arts et à la culture. Vous en assurez le développement, la programmation et la conduite des projets en lien avec les acteurs concernés sur le territoire. - Vous coordonnez les actions sur le territoire de l'EPCI en lien avec les partenaires porteurs de la convention, les établissements culturels impliqués et les acteurs et élus du territoire, - Vous mettez en œuvre la gouvernance de la convention, animerez un groupe de travail dédié, des rencontres de territoire et procédez[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Partagé(e) entre le terrain et la Direction Régionale, votre rôle sera d'assurer une gestion administrative rigoureuse tout en étant un relais de proximité essentiel. Gestion administrative du personnel & Paie - Rédaction et suivi des contrats de travail - Collecte, saisie et suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires) - Gestion et suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, visites médicales) Gestion de la Formation - Déploiement administratif du plan de développement des compétences - Inscription aux sessions, suivi des budgets et relation avec les organismes partenaires Relation Salariés - Accueil RH et réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs (bulletins de paie, congés, avantages) - Garant de la bonne communication interne des informations RH Temps de travail : 35h du lundi au vendredi - 80% de votre temps basé au magasin de Saint-Étienne, au plus près des équipes opérationnelles - 1 jour par semaine basé à Vénissieux, en collaboration directe avec la Direction Régionale pour traiter les dossiers transverses Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l'automne 2026. VOS MISSIONS: 1/ Mise en œuvre et suivi du projet de restructuration - Apport méthodologique sur la conduite de projet - Coordination sur le plan organisationnel, administratif et technique - Pilotage de la Stratégie numérique 2/ Pilotage de la politique des publics du Musée et dynamisation du développement du musée - Supervision de la recherche de nouveaux partenariats et mécénats - Développement attractivité touristique et visibilité du musée - Stratégie de communication et de relations publiques - Encadrement des services médiation et programmation culturelle 3/ Gestion financière, budgétaire et juridique - Elaboration et suivi du budget - Gestion des dossiers de subvention et des marchés publics - Contrôle des contrats et conventions - Supervision des instances - Gestion des bilans et rapports statistiques 4/ Gestion des ressources humaines, pilotage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous Depuis plus de 20 ans, Atouts Prestations accompagne les bénéficiaires dans les services à la personne et le maintien à domicile sur le Roannais. Notre structure intervient dans : - L'aide à domicile, - L'entretien du domicile, - Le jardinage, - L'accompagnement, - Les prestations de soutien à la vie quotidienne. Entreprise engagée dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation, Conformité & Projets afin de participer à la structuration et au développement de notre organisation. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation ________________________________________ Qualité[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie (F/H) Vous serez responsable : - Assurer le suivi des éléments variables de paie - la gestion d'un portefeuille paie - Répondre aux questions des salarié-e-s concernant leur rémunération - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie - Connaissances et expériences paie demandées Horaires du lundi au vendredi, en journée sur une base de 36h50 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Agent de service hôtelier serveur/ serveuse en CDD à temps plein, pour rejoindre notre équipe en restauration. Le (la) serveur/serveuse fait partie du personnel non-soignant mais est en interaction constante avec les résidents. Il/elle travaille en coordination étroite avec la cuisine, la plonge, les équipes paramédicales, les Aide soignant(e)s, les infirmier(e)s et le personnel administratif. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant un service en salle, les missions principales sont les suivantes : -napper et dresser le couvert sur les tables -Préparer la mise en place pour les repas (eau, pain, assaisonnement) -distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers -débarrasser les tables, pendant et après le service -Relation sociale : écoute, échange, réassurance auprès des résidents -Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au nettoyage -Collaborer avec l'équipe de cuisine et salle pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché: -Expérience en restauration ou poste similaire souhaitée Bonne compétence organisationnelle et capacité à travailler rapidement tout en respectant les procédures. Sens[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur national de référence de l'accompagnement professionnel, AKSIS s'appuie sur un réseau de plus de 260 agences en France et près de 830 collaborateurs engagés au service de l'emploi et du développement des compétences. Adossé à PROMAN, 4e acteur européen des ressources humaines, présent dans 18 pays avec plus de 1 200 agences dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un / un conseiller (ère) pour accompagner les demandeurs d'emploi sur le parcours UN EMPLOI STABLE et aussi intervenir en entreprise pour les salariés dans le cadre des cellules privées. Missions principales : - Effectuer des entretiens individuels de diagnostic avec les demandeurs d'emploi de tout type de profil, - Faciliter le retour à l'emploi des bénéficiaires, - Créer un parcours individualisé pour les demandeurs d'emploi, - Animer des ateliers collectifs sur la recherche d'emploi, TRE, confiance en soi, marketing de soi etc., - Dynamiser la relation avec[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs (42110) Avec affectations géographiques sur toutes les communes du territoire Forez-Est Date de prise de poste : Au plus vite Poste à temps complet CDD jusqu'au28/09/2026 Ouvert exclusivement aux contractuels dans le cadre d'un remplacement Date limite de candidature : 29/06/2026 Missions : Le secrétaire de mairie itinérant (H/F) aura pour mission principale d'assurer le remplacement ponctuel des secrétaires de mairie du territoire dans toutes les tâches nécessaires à la continuité du service public, notamment : - Assurer la gestion financière et comptable courante de la commune : exécution et suivi budgétaire, - Gérer les affaires courantes de la commune[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et soutien du tissu commercial et au développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière Administrative / Catégorie A Supérieur hiér. direct : Resp. service éco Vous contribuerez à l'animation et dynamisation commerciale et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez également les ets artisanales et commerciales locales pour répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Missions : - Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. - Participer à la gestion, suivi et montage de dossiers de demandes de subvention et/ou de dispositifs autres avec divers partenaires, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Gier de l'Adapei de la Loire recrute pour le Foyer d'Hébergement de L'Horme Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps partiel (0.75%) en internat Vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap au sein d'un environnement humain, dynamique et porteur de sens ? Rejoignez le Foyer d'Hébergement de L'Horme, accompagnant 32 adultes travaillant en ESAT, dans une démarche favorisant l'autonomie, l'autodétermination et la participation active des personnes accompagnées. Pourquoi nous rejoindre ? À l'Adapei de la Loire, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l'accompagnement des professionnels : - accompagnement de proximité et travail en équipe pluridisciplinaire ; - établissement à taille humaine favorisant les échanges et la coopération ; - environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif ; - accompagnement centré sur l'autonomie, l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ; - missions variées mêlant accompagnement éducatif, coordination et travail partenarial ; - participation à des projets éducatifs et institutionnels[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM . Vos missions : Vous aidez le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Vous participez à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des bénéficiaires. -Le développement d'une démarche d'individualisation et[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS MAPS : Multi - Activités Physiques ou Sportives pour Tous, nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2026 au 14 septembre 2027 Lieu de formation : Manosque Diplôme visé : BPJEPS MAPS - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat), délivré par le Ministère des Sports. Contrat : apprentissage, professionnalisation, CPF ou financement personnel - en alternance Rémunération contrat : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX (42), recherche pour une entreprise partenaire des candidats pour effectuer un BTS Gestion de la PME (BAC+2) en alternance. Les missions : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs - Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Début de la formation : Septembre (BAC+2) Etre titulaire du BAC ou BAC en cours.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne, en contrat simple avec l'Education Nationale et qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour ses unités d'enseignement du DITEP Rocheclaine (accompagnement d'enfants de 3 à 14 ans présentant des difficultés psychologiques mais d'intelligence normale ou quasi normale dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) et du DITEP DIME Chantespoir (accompagnement des adolescents de 12 à 20 ans présentant un handicap différent : des adolescents dont la déficience intellectuelle légère constitue l'élément central, associée à divers troubles. Les difficultés d'acquisition sont manifestes et touchent l'ensemble des domaines d'activité, tant dans le développement psychomoteur que dans les acquisitions cognitives. Et des adolescents d'intelligence normale ou quasi normale mais présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages) : Dans ce cadre là, l'Association Les 2 Collines[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Horme, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FINALITE DU POSTE : Dans le cadre de la mise en place de l'habitat partagé pour des personnes que l'on accompagne, vous serez amené à participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en situation de handicap (majoritairement Autisme, troubles associés, troubles du comportement) au sein de leur logement, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous participerez à la réflexion, la construction, la mise en place et à l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. MISSIONS : - Exercice d'une relation éducative au sein de leur domicile et sur l'extérieur par le biais d'activités socialisantes - Accompagnement de ces personnes vers une progression de leur autonomie dans la gestion de leur logement et les différents actes de la vie quotidienne - Participation à l'organisation et l'animation de la vie individuelle et collective au sein de la colocation - Accompagnement de ces personnes dans l'environnement de leur domicile dans[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance. MISSIONS Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Organiser, planifier et piloter les chantiers, en mettant en place une organisation efficace et en planifiant les tâches et les effectifs Prendre en charge la bonne exécution des travaux CVC, Plomberie, Sanitaires et Désenfumage, dans le respect des normes en vigueur Anticiper et gérer les moyens matériels nécessaires, suivre les approvisionnements et contrôler la conformité des travaux réalisés Encadrer et animer les équipes internes et les sous-traitants, et garantir le suivi des heures allouées Assister le metteur au point dans les mises en service, Assurer la bonne livraison des travaux et participer à la synthèse de l'affaire Assurer la formation du client aux équipements installés à l'issue du chantier Être garant sur site de la qualité des travaux et de l'image de l'entreprise À travers vos[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ferrard, entreprise du groupe VINCI Energies située à Saint-Etienne, intervient dans un secteur en plein développement. Entreprise à taille humaine, nous sommes proches des préoccupations de nos collaborateurs, à l'écoute de nos clients et sur un marché en pleine croissance. MISSIONS Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : Assurer l'installation et la mise en service des équipements CVC dans le respect des normes en vigueur Réaliser le montage et le raccordement des réseaux : gaines de ventilation, tuyauteries (acier, cuivre, inox) et réseaux de distribution Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien, ainsi que les intérimaires pouvant être intégrés aux chantiers Collaborer étroitement avec l'équipe d'encadrement et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des interventions À travers vos missions, vous contribuez activement à la satisfaction client et à la démarche qualité portée par l'entreprise. ENVIRONNEMENT DU POSTE Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Manpower de Montbrison vous propose une opportunité sur du très long terme. Notre client, basé à Pralong, est spécialisé dans la fabrication et l'installation de menuiseries extérieures (PVC, bois et aluminium). Il fait partie des leaders français du secteur. Dans le cadre de son développement, il recrute du personnel pour son atelier, sur les postes suivants : Début, montage, usinage Vous recherchez un emploi durable et le secteur de la production vous correspond ? Lisez la suite ! Au sein d'une équipe de professionnels, Vous travaillez en atelier pour la fabrication des produits de menuiserie extérieures sur ligne de production et sur machines Vous travaillez les divers matériaux utilisés, bois métal alu et PVC manuellement ou sur machines - Débit - Etiquetage - Gestion du stockage et du rangement en fonction des délais et priorités des commandes - Assemblage manuel des vitres dans la menuiserie et montage des baguettes Vous veillez également à la finition et l'étanchéité de l'ensemble. - vous êtes en maîtrise des prérequis de votre métier (lecture de plans, utilisation des machines et outils portatifs.) - vous effectuez les auto-contrôles qualités[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Planification - Gestion du Plan Local d'Urbanisme : modification, révision. - Participation à la planification territoriale : SCOT, PLH - Suivi de la politique de l'habitat avec Roannais Agglomération - Participation à la politique foncière de la ville et à la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain 2/ Urbanisme règlementaire et opérationnel - Accueil et renseignement du public, des investisseurs ou des professionnels sur les projets de constructions ou d'aménagement du PLU (PC, DP.) - Travail partenarial avec l'UDAP et l'ADS - Suivi des infractions et rédaction des procès-verbaux - Suivi de l'OPAH-RU en fonction du bilan et des décisions actées 3/ Occupation du Domaine Public - Accompagnement en interne sur la gestion de l'occupation du domaine public - Régisseur suppléant sur les « Droits de voirie » - Dénomination des rues et certificats de numérotage 4/ Ingénierie technique et financière - Rédaction de courriers, arrêtés, délibérations relatives aux dossiers traités. - Instruction et suivi administratif et financier des aides communales aux ravalements de façades (commission) - Suivi des autorisations d'urbanisme en lien avec l'INSEE comme coordonnateur[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des valeurs fortes et humaines ? Rejoignez-Nous ! 1 - VOS MISSIONS PRINCIPALES - En application des décisions rendues par le Juge des tutelles vous assurez : La protection des biens, le suivi budgétaire, administratif, juridique. L'accompagnement personnel et social des personnes majeures confiées au service. Vous veillez à individualiser chaque prise en charge en respectant la volonté de la personne. Vous favorisez son autonomie en l'informant régulièrement et précisément sur sa situation et en l'associant aux décisions la concernant de manière adaptée. Vous participez aux temps de travail collectif : Réunion de service, APP, groupe de travail. 2 - Profil recherché : Diplôme : Vous êtes travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e)) ou de formation juridique ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier à forte dimension humaine. Expérience : Débutant accepté, mais si vous avez une expérience et un Certificat national de compétence (CNC MJPM) c'est un plus ! Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Vous êtes en tous cas et surtout ouvert[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable d'Exploitation logistique planifie, organise, coordonne et contrôle le traitement des opérations effectuées par ses équipes dans le respect des standards métiers et des normes qualité/ hygiène/sécurité/environnement dans le but d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de satisfaction client et en partenariat avec les autres métiers de CEVA Logistics. Piloter l'activité : Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt : réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges . et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'information en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Responsable de Site Analyser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement de façon optimisée Manager : Assurer l'intérim du Responsable de Site en son absence Manager ses équipes en les impliquant par la[...]

Ressources supplémentaires